离职率是衡量企业人员流动情况的重要指标，通过计算特定时期内离职人数与平均员工总数的比值，反映组织稳定性及人力资源管理效果，其核心计算公式为：离职率=（特定时期内离职员工人数/特定时期内平均员工总数）×100%，“特定时期”可根据需求设定为月...
