开除销售员工是一个需要谨慎处理的过程，既要确保企业合规运营，又要维护团队稳定和公司声誉，销售岗位的特殊性在于其业绩直接关联公司收益，因此在处理绩效不佳或存在违规行为的销售员工时，需结合企业制度、法律法规及人性化管理原则，分阶段、有依据地推进...
