工伤发生后，应立即进行工伤认定申请，治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定，并根据伤残等级享受相应工伤保险待遇。如遇争议，可申请行政复议或提起行政诉讼。...

员工欺骗单位在老家交社保，拒缴现单位社保后出现工伤，应向参保地申请工伤认定和赔偿。...

退休返聘人员在工作期间发生工伤，应依据双方签订的劳务协议处理赔偿事宜。如无明确约定，则按民事侵权责任相关规定分担赔偿责任。...

冒用他人身份入职，发生工伤时，由工伤职工与用人单位共同承担责任，因劳动合同无效，需确认事实劳动关系后申请工伤认定。...

异地购买社保的员工出现工伤，需要到工伤保险参保地申请工伤认定和进行工伤报销。...

员工上班途中被撞，应先了解伤情并协助就医，同时向社保部门咨询工伤认定流程，准备相关材料进行申报。...

学生钟点工工伤时，应立即报告雇主并寻求医疗救治。保留事故证据，如目击者信息、现场照片等。了解当地劳动法规，必要时寻求法律援助，确保权益得到妥善处理。...

做好工伤处理专员需熟悉法律法规，及时响应，细致调查，公正处理，积极沟通，确保员工权益。...