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员工未续签劳动合同离职应如何处理？| 法律解答

员工可要求公司支付经济补偿，若协商不成，可通过劳动仲裁或法律途径解决。...

小李
2024-12-23
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试用期内如何合法合规协商员工离职的正确流程？

试用期说服员工离职需坦诚沟通，说明理由，提供反馈，确保尊重与理解，并遵循公司政策。...

小李
2024-11-26
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