岗位梳理是企业人力资源管理的基础性工作，其核心在于通过系统化的方法，明确组织内各岗位的职责边界、任职要求、价值贡献及相互关系，从而为组织架构优化、人才梯队建设、薪酬绩效管理等工作提供精准依据，开展岗位梳理需遵循科学流程，结合企业实际需求，确...
