在职场中,试用期是用人单位与劳动者相互考察、双向选择的重要阶段，由于试用期劳动关系具有相对脆弱性，劳动争议发生率较高，因此保留充分、有效的证据对双方都至关重要，无论是劳动者证明自己已履行工作职责、符合录用条件，还是用人单位证明劳动者不符合录...