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如何合法有效签订人力资源部门合同?
人力资源部门在与员工签订合同时,应首先提议并协商合同内容,包括工作任务、劳动报酬等条款。达成一致后,双方审阅并签署合同,最后加盖公司公章。...
小李
2024-12-02
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