局里党组成员如何当

在局党组中担任党组成员，既是组织信任的体现，也是一份沉甸甸的责任，党组成员作为党在局里的骨干力量，需在政治建设、履职尽责、团结协作、廉洁自律等方面发挥表率作用，如何当好党组成员，需从以下几个方面着力。

强化政治意识，把准正确方向

党组成员首先是政治成员，必须把讲政治摆在首位，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策在局里不折不扣落实。

要善于从政治上看问题，无论是业务决策还是日常管理，都要首先考虑政治影响和政治效果，在制定政策、部署工作时，要是否符合党的宗旨，是否维护群众利益，是否符合法律法规，要主动参加党组理论学习中心组学习，带头讲党课，带动全局形成学思用贯通、知信行合一的良好氛围。

聚焦主责主业，提升履职能力

党组成员需围绕局中心工作，找准自身定位，主动担当作为，要熟悉分管领域的业务，成为行家里手，避免“外行领导内行”，在分管工作中，要坚持问题导向，深入基层调研，掌握第一手资料，提出切实可行的解决方案，在推进一项改革任务时，要充分调研论证，广泛听取意见，确保决策科学合理。

要注重统筹协调，推动跨部门协作，局里工作往往涉及多个科室或下属单位，党组成员需发挥“黏合剂”作用，加强沟通联动，形成工作合力，在应对突发事件时，要快速协调各方资源，确保响应及时、处置得当，还要带头攻坚克难，面对历史遗留问题或复杂矛盾，敢于碰硬、善于突破，以实际行动推动工作落地见效。

坚持民主集中，维护班子团结

党组实行集体领导制度，党组成员必须严格执行民主集中制，既要充分发表意见，又要坚决服从集体决策，会前要认真思考，会上坦诚建言，会后坚决执行，杜绝“会上不说、会后乱说”的现象，在讨论重大事项时，要基于事实和数据提出建议，而非凭个人好恶或主观臆断。

团结是班子的生命线，党组成员要像爱护自己的眼睛一样爱护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，班子成员之间要相互尊重、相互支持，求同存异、包容差异，当同事工作出现失误时，要主动补台、帮助改进，而非指责推诿，要善于倾听不同声音，特别是批评意见，及时纠正自身不足，营造风清气正的政治生态。

严守纪律规矩，永葆清廉本色

党组成员要时刻绷紧纪律这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要带头落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“四风”问题，在公务接待、出差调研等方面，要严格执行标准，不搞特殊化。

廉洁自律是党组成员的立身之本，要知敬畏、存戒惧、守底线，管好自己、管好家人、管好身边工作人员，在项目审批、资金使用等敏感环节，要坚决按制度办事，不为人情所困，不为利益所惑，要主动接受监督，习惯在阳光下用权，定期向党组和纪检部门报告廉洁从政情况，让权力在监督下规范运行。

密切联系群众，践行根本宗旨

党组成员要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众满意作为工作的出发点和落脚点，要经常深入基层一线，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众急难愁盼问题，在办理信访件或处理群众投诉时，要耐心细致、及时回应，让群众感受到党和政府的温暖。

要注重发挥群众首创精神，鼓励干部职工积极参与局里民主管理，通过座谈会、意见箱、线上平台等方式，广泛收集意见建议，改进工作作风，提升服务效能，要带头践行社会主义核心价值观，弘扬优良家风，带动形成崇德向善、见贤思齐的社会风尚。

FAQs

问：党组成员如何处理好个人意见与党组集体决策的关系？
答：党组成员在党组会议上应充分发表个人意见，这是民主集中制的基本要求，意见发表后，必须坚决服从集体决策，即使个人意见未被采纳，也不得擅自改变或消极执行，在讨论某项政策时，若个人认为方案存在风险，可提出具体修改建议；若党组最终通过原方案，则需带头抓好落实，确保决策落地见效，这种“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，既保证了决策的科学性，又维护了班子的团结统一。

问：党组成员如何平衡分管业务与全局工作的关系？
答：党组成员既要深耕分管领域，确保业务工作出彩，又要胸怀全局，主动服务党组中心工作，要聚焦分管任务，制定详细计划，明确时间表、路线图，推动工作取得实效；要主动与其他班子成员沟通协作，配合完成全局性重点任务，在推进一项跨部门改革时，分管领导需牵头协调资源，同时支持其他同事的工作，避免“各吹各的号、各唱各的调”，要定期向党组汇报工作进展，及时请示重大问题,确保分管工作与全局工作同频共振。