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台州护士学校招聘薪资待遇如何,晋升空间大不大?

台州护士学校作为区域内护理人才培养的重要基地,始终致力于为社会输送高素质的专业护理人才,为进一步加强师资队伍建设,提升教育教学质量,学校现面向社会公开招聘各类优秀教师及教辅人员,现将具体招聘信息公布如下:

台州护士学校招聘薪资待遇如何,晋升空间大不大?-图1

招聘岗位及要求本次招聘涵盖多个领域,具体岗位及要求如下:

(一)护理专业教师

岗位职责:承担护理学基础、内科护理、外科护理等专业课程的教学任务;参与课程改革与教材编写;指导学生临床实践与技能竞赛。
任职要求

  • 全日制本科及以上学历,护理学、护理教育等相关专业;
  • 具有中级及以上职称,或硕士以上学历且有1年以上临床护理工作经验;
  • 持有护士执业资格证,具备良好的教学能力与沟通表达能力;
  • 年龄不超过45周岁,特别优秀者可适当放宽。

(二)基础医学教师

岗位职责:教授人体解剖学、生理学、病理学等医学基础课程;开展相关领域教学研究。
任职要求

  • 全日制硕士及以上学历,基础医学、人体解剖学等相关专业;
  • 有高校或职业院校教学经验者优先;
  • 具备扎实的专业知识和一定的科研能力。

(三)行政教辅人员

岗位职责:负责学校日常行政事务、学生管理或招生就业等工作。
任职要求

台州护士学校招聘薪资待遇如何,晋升空间大不大?-图2

  • 全日制本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、教育学等相关专业;
  • 熟练办公软件操作,具备较强的组织协调与文字能力;
  • 年龄不超过35周岁,有相关工作经验者优先。

(四)实训指导教师

岗位职责:护理专业技能实训教学,维护实训设备管理。
任职要求

  • 大专及以上学历,护理学专业,持有护士执业资格证;
  • 具有3年以上三级医院临床护理工作经验,熟悉护理操作流程;
  • 责任心强,能耐心指导学生实践操作。

福利待遇

  1. 薪酬保障:提供具有竞争力的薪资,教师岗位年薪815万元(含五险一金),特别优秀人才可面议;
  2. 福利补贴:享受餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、定期体检等;
  3. 职业发展:提供职称评定、外出培训、学术交流等机会,支持教师专业成长;
  4. 其他福利:学校提供教师公寓(或住房补贴),协助解决子女入学问题。

报名方式及流程

  1. 报名时间:即日起至2025年12月31日,招满即止。
  2. 报名材料:个人简历、学历学位证书、职称证书、执业资格证、身份证及相关获奖证明复印件,近期免冠照片2张。
  3. 投递邮箱:tzhsxxzp@163.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。
  4. 筛选流程:简历筛选→试讲/面试→体检→录用→签订劳动合同。

注意事项

  1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格;
  2. 进入面试环节的人员将通过电话或邮件通知,未进入者不再另行告知;
  3. 学校地址:浙江省台州市椒江区东海大道999号,咨询电话:05768888XXXX(王老师)。

相关问答FAQs

问:非护理专业但持有护士资格证的人员可以应聘护理教师岗位吗?
答:原则上要求护理学或相关专业背景,若持有护士执业资格证且具备丰富临床护理经验,可适当放宽专业限制,但需通过试讲考核。

问:学校是否接收应届毕业生?实习期有工资吗?
答:本次招聘部分岗位(如实训指导教师)欢迎优秀应届毕业生投递,录用后实习期2个月,发放基本生活补贴,转正后享受正式员工待遇。

台州护士学校招聘薪资待遇如何,晋升空间大不大?-图3

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