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直接薪酬和间接薪酬具体包含哪些项目?
在现代企业管理体系中,薪酬设计是吸引、激励和保留人才的核心环节,合理的薪酬结构不仅能够满足员工的基本生活需求,更能激发其工作热情和创造力,薪酬体系被划分为直接薪酬和间接薪酬两大类,二者相辅相成,共同构成员工全面回报的重要组成部分,理解二者的...
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在现代企业管理体系中,薪酬设计是吸引、激励和保留人才的核心环节,合理的薪酬结构不仅能够满足员工的基本生活需求,更能激发其工作热情和创造力,薪酬体系被划分为直接薪酬和间接薪酬两大类,二者相辅相成,共同构成员工全面回报的重要组成部分,理解二者的...
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