对于月底入职的新人而言,增员工作的开展既面临时间紧迫的挑战，也蕴含着快速融入团队、积累资源的机遇，关键在于找准定位、高效规划，将“时间劣势”转化为“行动优势”，通过短期可见的动作建立增员基础，同时为长期增员体系搭建铺垫，以下从心态调整、目标...
