工作饱和度评估是现代企业管理中优化人力资源配置、提升组织效能的重要工具，它通过对员工工作负荷、任务完成情况及时间分配的系统性分析，帮助管理者识别资源瓶颈、避免过载或闲置，从而实现人岗匹配与效率最大化，以下从评估目的、核心维度、实施步骤、工具...
