如何看待传统HR向HRBP的转变，是当前企业人力资源管理领域的重要议题，这一转变不仅是HR职能的升级，更是企业适应战略发展、提升组织效能的必然要求，传统HR多以事务性工作为核心，聚焦于招聘、薪酬、考勤等模块的标准化执行，而HRBP（人力资源...
