公司办离职通常会签订离职证明、解除劳动合同协议和保密协议等文件。...

了解员工离职原因，沟通挽留；若无法改变决定，尊重并办理离职手续，确保交接顺利。...

公司要求因中风在家的员工办理离职手续，可能不合法。员工因病无法工作应依法享受医疗期，期间公司不得解除劳动合同。...

解除劳动合同协商时，员工需准备个人身份证明、工作证或工卡、劳动合同原件及复印件等相关资料。...

若实习生未办理离职手续，应主动与公司沟通解决。如遇困难，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。...

退休人员应按规定办理离职手续，若拒绝可先沟通了解原因，提供帮助；如仍不配合，可依法依规处理。...

员工离职不办理离职手续，最后一个月工资仍应发放，除非公司有明确规定或双方另有协议。...

员工辞职不办离职手续，企业可依法处理，包括书面通知、停发薪资等。...

产假员工未归且不办理离职，单位可依法处理，建议先沟通了解原因，再采取相应措施。...

离职后，您应联系原单位办理社保和公积金转移或提取手续，确保您的权益得到保障。...