在当今竞争激烈的市场环境中，人才已成为企业持续发展的核心驱动力，企业如何有效育人、留人、激发人，直接关系到其创新能力、市场竞争力及长期战略目标的实现，这三者并非孤立存在，而是相互关联、相互促进的有机整体，需要企业从战略高度系统规划、落地执行...
