在职场中,延迟转正是指员工在试用期结束后，因未达到转正条件而被延长试用期的情况，这一机制虽然为企业提供了更灵活的人才评估周期，但对员工而言，若处理不当，可能面临职业发展受阻、心理压力增大等风险，要有效避免延迟转正带来的风险，需从入职准备、试...
