电商运营薪酬的设定是一个系统性工程,需要综合考虑企业战略、岗位价值、个人能力、市场水平及绩效成果等多维度因素，既要保证内部公平性与外部竞争力，又要激发团队积极性与创造力，以下从核心原则、构成要素、不同岗位层级设计逻辑及动态调整机制四个方面展...
