在职场管理中,员工请假是常见现象，而管理者通过恰当方式询问请假原因，既能保障团队工作正常运转，也能体现对员工的关怀与尊重，询问原因时需注意方式方法，避免让员工感到被冒犯或隐私被侵犯，同时要确保沟通效率，快速获取必要信息以便合理安排工作，以下...
