在面对公司单方面提出的调岗要求时，员工若认为调岗不合理或不具备合法性，有权通过合法途径拒绝，合法拒绝调岗并非简单对抗，而是需要基于法律规定、事实依据和规范程序，既要维护自身合法权益，也要避免因不当行为引发劳动争议风险，以下从法律依据、拒绝理...
