物业副总作为企业核心管理岗位,其盈利考核需兼顾战略目标达成、运营效率提升与长期可持续发展,需构建多维度、定量与定性相结合的考核体系,以下从考核原则、核心指标、考核周期与实施保障等方面展开具体说明,考核原则战略导向:考核指标需与公司整体盈利目...