年底作为企业财务结算和战略规划的关键节点,往往伴随着组织架构的调整和人员优化，如何合规、人性化地沟通并执行员工开除决定，是企业管理者必须严肃对待的课题，这一过程不仅需要遵循法律法规的刚性要求，更要兼顾员工的心理感受与企业人文关怀，避免因操作...
