工资高低对创新的影响是一个复杂且多维度的议题，它不仅涉及个体劳动者的行为选择，还与组织激励、资源配置及社会经济结构紧密相关，从微观层面看，工资水平直接影响员工的工作动机、职业安全感及创造力释放；从宏观层面看，工资差异可能通过劳动力市场流动、...
