在职场中，面对领导分配的过高任务，如何有效沟通以降低任务量或调整目标，是一门需要技巧的艺术，直接拒绝或消极抱怨往往效果不佳，甚至可能影响职业发展，正确的做法是通过充分准备、理性分析和建设性沟通，让领导理解任务的可行性问题，并共同寻找更优解决...
