在当今快速变化的商业环境中，人力资源管理（HR）正经历着从传统行政支持向战略合作伙伴的深刻转型，如何创新HR工作，使其更贴合企业战略、更赋能员工发展、更提升组织效能，成为每一位HR从业者必须思考的课题，创新并非全盘否定传统，而是在保留核心价...
