如何管理8090后,已成为当代管理者必须面对的重要课题，这一代员工成长于互联网时代，价值观多元、追求个性解放，同时也渴望被尊重与认可，传统的层级式管理模式往往难以奏效，管理者需要转变思维，从“控制”转向“引导”，从“命令”转向“赋能”，理解...
