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青云谱招聘辅助人员这岗位具体负责哪些辅助工作?待遇如何?

青云谱招聘辅助人员

青云谱招聘辅助人员这岗位具体负责哪些辅助工作?待遇如何?-图1

公司简介

青云谱,一家专注于提供全方位人力资源解决方案的企业,致力于为企业提供高效、精准的人才招聘服务,公司成立于2008年,总部位于我国经济发达的广东省,经过十余年的发展,已在全国范围内建立了完善的业务网络,赢得了广大客户的信赖与好评。

招聘岗位及要求

  1. 招聘岗位:辅助人员

  2. 岗位职责:

(1)协助招聘主管进行招聘信息的发布、筛选、面试等招聘工作;

(2)维护招聘渠道,拓展招聘渠道资源;

(3)负责简历筛选、电话邀约、面试安排等工作;

(4)协助完成招聘相关报表的整理与汇总;

(5)完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

(1)学历要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;

(2)工作经验:13年人力资源或相关行业工作经验;

(3)具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神;

(4)熟练使用办公软件,具备一定的抗压能力;

(5)热爱人力资源行业,有责任心,敬业精神。

青云谱招聘辅助人员这岗位具体负责哪些辅助工作?待遇如何?-图2

薪资待遇

  1. 薪资结构:基本工资+绩效工资+提成+各项补贴;

  2. 具体薪资面议,根据个人能力和经验而定;

  3. 享有国家法定节假日、带薪年假、五险一金等福利待遇。

晋升空间

  1. 优秀员工可晋升为招聘专员、招聘主管等职位;

  2. 提供丰富的内部培训,助力员工职业成长;

  3. 营造良好的工作氛围,让员工在愉快的环境中工作。

招聘流程

  1. 报名:有意者请将个人简历发送至指定邮箱;

  2. 初选:根据简历筛选,通知符合条件者进行面试;

  3. 面试:进行面试,考察应聘者的综合素质;

  4. 录用:面试合格者,公司将发出录用通知。

公司优势

  1. 丰富的行业经验:青云谱拥有十余年的人力资源服务经验,熟悉各类企业招聘需求;

  2. 完善的培训体系:提供丰富的内部培训,助力员工成长;

    青云谱招聘辅助人员这岗位具体负责哪些辅助工作?待遇如何?-图3

  3. 优质的服务:以客户需求为导向,为客户提供优质的人力资源服务;

  4. 良好的企业文化:注重员工福利,营造和谐、积极向上的工作氛围。

FAQs:

问题:请问贵公司提供哪些福利待遇?

解答:我们提供国家法定节假日、带薪年假、五险一金、餐补、交通补贴等福利待遇。

问题:贵公司的晋升空间如何?

解答:我们提供丰富的晋升空间,优秀员工可晋升为招聘专员、招聘主管等职位,助力员工职业成长。

国内详细文献权威来源:

  1. 《人力资源管理》杂志

  2. 《中国人力资源开发》杂志

  3. 《企业人力资源管理师》教材

  4. 中国人力资源开发网

  5. 中国劳动和社会保障部官网

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