哪些税后列支- 企拓网

税后列支是指企业在缴纳完应纳税款后，可以在成本中列支的费用，这些费用通常与企业的经营活动直接相关，有助于企业产生收入或减少成本,以下是一些常见的税后列支项目：

哪些税后列支-图1

序号	列支项目	说明
1	工资及福利费	包括员工的工资、奖金、津贴、补贴等。
2	办公费	包括办公用品、低值易耗品、办公设备折旧等。
3	业务招待费	企业为业务经营而发生的招待费用。
4	广告费	企业为宣传产品或服务而发生的费用。
5	业务宣传费	企业为推广产品或服务而发生的费用，如宣传册、广告牌等。
6	水电费	企业生产经营过程中使用的水、电费用。
7	物料消耗费	企业生产过程中消耗的原材料、辅助材料等。
8	折旧费	企业固定资产按照规定折旧方法计提的折旧费用。
9	财产保险费	企业为财产购买的保险费用。
10	劳动保护费	企业为保障员工安全健康而发生的费用，如劳保用品、安全培训等。
11	费用性补贴	企业对员工或特定人群发放的费用性补贴，如交通补贴、住房补贴等。
12	培训费	企业为员工提供的培训费用。
13	税金及附加费	企业应缴纳的各种税金及附加，如增值税、消费税、城市维护建设税等。
14	财务费用	企业为筹集资金而发生的费用，如利息支出、汇兑损失等。
15	非经常性损益	企业发生的非经常性损益，如资产处置损益、投资收益等。
16	研发费用	企业为研发新产品、新技术而发生的费用。
17	税收滞纳金	企业因逾期纳税而缴纳的滞纳金。
18	罚款	企业因违反法律法规而缴纳的罚款。
19	捐赠支出	企业对外捐赠的费用。
20	其他支出	企业发生的其他与生产经营有关的支出。

列支项目需要根据企业的具体情况和国家的相关法律法规来确定，企业在进行税后列支时,应当遵循以下原则：

合法性原则：税后列支的项目必须符合国家法律法规的规定。
实质性原则：税后列支的项目应当与企业的生产经营活动直接相关。
合理性原则：税后列支的项目应当符合企业的实际情况和经营需要。
会计准确性原则：税后列支的项目应当准确记录,确保财务报表的真实性。

FAQs：

哪些税后列支-图2

问题：企业发生的员工培训费用是否可以税后列支？解答：是的，企业发生的员工培训费用可以在税后列支，但需符合国家相关法律法规的规定,并且与企业的生产经营活动直接相关。
问题：企业发生的罚款是否可以税后列支？解答：通常情况下，企业发生的罚款不能在税后列支，因为罚款是企业因违反法律法规而支付的费用,不属于正常的生产经营成本。

国内详细文献权威来源：《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》《财政部、国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》《财政部、国家税务总局关于企业职工教育经费提取与使用管理的通知》《财政部、国家税务总局关于企业资产损失税前扣除政策的通知》《财政部、国家税务总局关于企业支付给非居民企业特许权使用费有关税收政策问题的通知》《财政部、国家税务总局关于企业对外捐赠支出税前扣除政策的通知》