新民编外人员招聘公告
尊敬的求职者：
您好！新民公司为满足业务发展需求，现面向社会公开招聘编外人员，本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，旨在选拔优秀人才加入我们的团队，以下为本次招聘的相关信息：
招聘岗位及要求
| 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 工作经验 |
|---|---|---|---|---|
| 市场营销 | 5 | 本科及以上 | 市场营销、广告学等相关专业 | 1年以上 |
| 人力资源 | 3 | 本科及以上 | 人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业 | 2年以上 |
| 财务管理 | 2 | 本科及以上 | 会计学、财务管理等相关专业 | 3年以上 |
| 技术支持 | 4 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程等相关专业 | 2年以上 |
招聘流程
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报名：有意者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。
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初选：我们将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入初选环节。
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面试：初选合格的应聘者将参加面试，面试形式为结构化面试。
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体检：面试合格的应聘者需参加公司组织的体检。
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录用：体检合格者将被录用。
薪资待遇
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薪资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
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福利：五险一金、带薪年假、节日福利等。
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培训：公司提供完善的培训体系，助力员工成长。
应聘方式
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报名时间：即日起至2025年3月31日。
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报名邮箱：xxx@newmin.com
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联系电话：02112345678
注意事项
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报名者需确保所提供信息的真实性、准确性。
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公司承诺对报名者信息保密。
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未通过初选的应聘者,恕不另行通知。
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招聘过程中如有疑问,请拨打联系电话咨询。
新民公司期待您的加入,共同创造美好未来！
FAQs：
问题1：本次招聘的岗位具体工作内容是什么？
解答1：本次招聘的岗位具体工作内容请参考附件中的岗位描述，我们将根据岗位要求选拔合适的人才。
问题2：应聘者是否需要提供相关证书？
解答2：应聘者如持有与应聘岗位相关的职业资格证书，请在简历中注明，我们将优先考虑。
国内详细文献权威来源：
- 《人力资源管理》杂志，中国劳动社会保障出版社。
- 《市场营销》杂志，中国市场营销学会。
- 《财务管理》杂志，中国注册会计师协会。
- 《计算机科学与技术》杂志，中国计算机学会。
- 《劳动与社会保障》杂志，中国劳动和社会保障部。
