目录导读：
不同城市手机相关岗位年薪对比
1、手机售后岗位年薪通常在10万至30万元，虽然技术含量相对低些，但一线城市业务量大，售后人员也能有不错的收入。二线城市像成都、武汉等，手机研发岗位年薪一般在20万至60万元。这些城市有一定的产业基础，吸引了不少手机企业布局，研发薪资也较为可观。手机测试岗位年薪约15万至40万元。售后岗位年薪大概8万至25万元。
2、具体岗位年薪：大客户经理年薪在12-18W之间。项目经理年薪在14-20W之间。驻点代表年薪在8-12W之间。商客经理年薪在9-14W之间不等。中国联通岗位职级：1-22职位等级，每一个职位等级划分为A-G共7个职位层级。本科生入职联通职级6级-7级。工资待遇：工资：岗位工资、绩效工资。
3、第一档：（19-20）k第二档：（21-22）k第三档：（24-25）k第四档：29k此外，该岗位还有保底年终奖，根据个人表现不同，一般在5w-8w不等。华为一般按照14-16个月计算年薪，也有部分城市按照15-17个月计算。因此，通用软件开发岗的税前年总包一般在30w-45w左右。
4、算法岗位：年薪中位数为168，409元，最高，一线城市年薪过31万，二线城市平均年薪接近一线城市的一半。年龄分布主要在25-29岁，30岁以上人数占30%。不同岗位薪资差异明显，一线城市薪资普遍高于二线城市，与城市生活成本、行业需求等因素相关。总体而言，薪资分布趋势相似，年龄结构相对集中。
5、修手机工作的月薪整体在3-30K之间，其中56%的岗位集中在5-8K，年薪约5-10W。 具体薪资受岗位类型、地区、学历及经验等因素影响，呈现差异化分布：岗位类型对薪资的影响不同岗位的职责和技术要求直接决定薪资水平。
深圳阜时科技有限公司
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深圳阜时科技有限公司成立于2017年11月21日，法定代表人：莫良华，注册资本：2，0134元，地址位于深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室（入驻深圳市前海商务秘书有限公司）。公司经营状况：深圳阜时科技有限公司目前处于开业状态，公司拥有3项知识产权，目前在招岗位1个，招投标项目1项。
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