广东省社会保险（简称“社保”）的申报是企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位以及灵活就业人员必须履行的法定义务，申报工作涉及社保登记、缴费基数申报、增减员申报、缴费申报等多个环节，具体流程和要求因参保类型不同而有所差异，以下从用人单位和灵活就业人员两个维度，详细说明广东省社保的申报流程、注意事项及相关操作指引。
用人单位社保申报流程
用人单位社保申报主要分为新参保登记、日常申报（含基数申报、增减员、缴费申报）和信息变更三个阶段，整个过程可通过广东省社会保险网上服务平台（简称“省网办”）、“粤省事”小程序或社保经办服务大厅办理。
（一）新参保登记
新成立的用人单位应在成立之日起30日内办理社会保险登记,需准备以下材料：
- 《社会保险登记表》（可在省网办下载或现场领取）；
- 营业执照或其他批准成立证件复印件；
- 法人身份证复印件；
- 单位银行开户许可证复印件；
- 员工名册（含姓名、身份证号、联系方式、用工形式等）。 办理方式：
- 线上办理：登录省网办（https://sbj.gd.gov.cn/），注册单位账户后，选择“单位参保登记”模块,填写信息并上传材料提交审核。
- 线下办理：前往单位注册地所属的社保经办机构服务大厅，提交纸质材料办理。 审核通过后，社保机构会核发《社会保险登记证》（电子证照），单位获得社保单位编号,即可开展后续申报业务。
（二）日常申报
日常申报是用人单位社保工作的核心，主要包括缴费基数申报、人员增减员和缴费申报三个环节，需在每月规定时限内完成（一般为每月1日-25日，具体以当地社保机构通知为准）。
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缴费基数申报
用人单位需每年申报一次社保缴费基数（通常为每年7月），新入职员工需在入职当月申报，缴费基数根据职工上年度月平均工资确定，下限为广东省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，上限为300%（具体基数上下限每年由省人社厅公布）。
操作步骤（以省网办为例）：- 登录省网办，进入“缴费工资申报”模块；
- 选择申报年度，上传《职工工资申报表》（需员工签字确认）；
- 系统自动生成缴费基数，核对无误后提交。
注意事项：工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等,不得低于当地最低缴费基数下限。
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人员增减员申报
员工入职、离职、退休、死亡等情况需及时办理增减员手续，确保社保费缴纳与实际用工情况一致。- 增员：员工入职后30日内，通过省网办“人员新增”模块录入员工信息（身份证号、户籍、用工形式、工资等），提交后社保机构审核。
- 减员：员工离职时，需在当月办理“人员减少”手续，减少原因为“辞职、辞退、退休”等，并填写离职日期。
特殊情况：跨区域流动的员工需办理社保关系转移，可通过“粤省事”或省网办在线申请。
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缴费申报
完成基数申报和增减员后，单位需在每月25日前进行当月缴费申报，确认应缴金额并按时扣款。
操作步骤：- 登录省网办，进入“缴费申报”模块，系统自动生成《社会保险费缴费申报表》；
- 核对险种（养老、医疗、失业、工伤、生育）及缴费金额，确认无误后提交；
- 通过单位银行账户或税务部门提供的线上渠道（如“广东税务”微信公众号）完成缴费。
注意：逾期未申报或缴费将产生滞纳金（按日加收0.05%）,影响员工社保权益。
（三）信息变更
单位名称、银行账户、法人代表等基本信息变更时，需及时办理社保信息变更手续，可通过省网办“单位信息变更”模块提交相关证明材料（如变更后的营业执照、法人身份证等）,审核通过后生效。
灵活就业人员社保申报
灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者等）可参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，申报流程相对简化，主要通过“粤省事”小程序或税务部门渠道办理。
（一）参保登记
- 登录“粤省事”小程序，进入“社保”-“灵活就业人员参保登记”；
- 填写个人信息（身份证号、户籍、参保地等），选择缴费档次（养老保险分60%-100%五个档次，医疗保险统一按固定标准）；
- 提交审核,通过后即可缴费。
（二）缴费申报
灵活就业人员社保费按月或按年缴纳，可通过以下方式缴费：
- 线上缴费：“粤省事”小程序“社保缴费”模块、“广东税务”公众号或支付宝“市民中心”；
- 线下缴费：前往税务办税服务厅或银行网点。
注意：养老保险需累计缴满15年才能享受退休待遇,医疗保险需连续缴费才能享受医保报销。
注意事项
- 申报时限：用人单位每月25日前完成当月申报，灵活就业人员可在当月任意时间缴费；
- 材料真实性：申报信息需真实准确，虚假申报将承担法律责任；
- 跨区域参保：非广东省户籍人员需提供居住证方可参保；
- 政策咨询：可通过12333热线、当地社保经办机构官网或现场咨询了解最新政策。
相关问答FAQs
Q1：用人单位员工社保缴费基数如何确定？低于最低基数怎么办？
A：员工社保缴费基数根据本人上年度月平均工资确定，工资总额包括工资、奖金、津贴等，若员工工资低于全省全口径月平均工资的60%，需按最低基数缴费；高于300%的，按300%缴费，用人单位需如实申报，若故意降低基数,社保部门将责令补缴并加收滞纳金。
Q2：灵活就业人员断缴社保后，之前缴纳的年限会清零吗？
A：不会清零，养老保险缴费年限累计计算，断缴后可继续缴费，退休时累计满15年即可享受养老待遇；医疗保险断缴超过3个月，可能影响连续缴费年限（如广州要求连续缴费满1年方可享受住院报销），但个人账户余额仍可使用，建议灵活就业人员尽量连续缴费,避免断缴影响权益。
