郑州市病退办理是一项关乎职工切身利益的重要工作，主要针对因伤病完全丧失劳动能力，且达到规定年龄或缴费年限的在职人员，以下是详细的办理流程、条件、材料要求及注意事项,供参考。
办理基本条件
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年龄与缴费年限要求
- 男年满50周岁、女年满45周岁；
- 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。
注：若未达到上述年龄，但因病完全丧失劳动能力，可办理病退，但需经劳动能力鉴定确认符合完全丧失劳动能力标准。
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伤病条件
- 经市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”；
- 病种需符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，如严重心脑血管疾病、恶性肿瘤、肾功能衰竭、精神类疾病等。
办理流程
（一）单位或个人申请
- 申请人：由所在单位统一申报，或个人委托单位办理（需提供委托书）。
- 提交申请：向单位社保专管员提交书面病退申请,说明申请理由并附初步病历材料。
（二）材料准备
需准备以下材料（原件及复印件各1份）：
| 材料类别 | |
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| 身份证明 | 申请人身份证、户口本；单位营业执照复印件（加盖公章）。 |
| 病历资料 | 近1年内完整住院病历（包括首页、出院小结、检查报告、手术记录等）；若为慢性病，需提供长期门诊病历及复查记录。 |
| 鉴定申请表 | 《职工劳动能力鉴定申请表》（由社保局领取或官网下载，单位盖章）。 |
| 其他证明 | 如原始工伤认定书（涉及工伤的）、个人档案（需由单位从人才中心调取）。 |
（三）劳动能力鉴定
- 提交鉴定材料：由单位将材料报送至郑州市劳动能力鉴定委员会办公室（地址：郑州市中原区陇海路西路360号）。
- 鉴定安排：委员会审核材料后，通知申请人到指定医院进行体检（如郑州市第一人民医院、郑州市中心医院等定点医院）。
- 结果获取：鉴定完成后约60个工作日内，领取《劳动能力鉴定结论通知书》，结论为“完全丧失劳动能力”方可继续办理。
（四）社保审核与退休审批
- 提交病退材料：持鉴定结论通知书、病历等材料，到郑州市社会保险事业管理局（或各分局）办理病退手续。
- 审核缴费情况：社保局核查申请人缴费年限、年龄是否符合条件。
- 退休审批：审核通过后，由社保局生成退休待遇信息,报郑州市人力资源和社会保障局审批。
（五）待遇核定与发放
- 养老金计算：病退人员养老金按“基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（如有）”计算，但每满提前1年减发基本养老金的2%（提前5年退休，减发10%）。
- 医保待遇：病退次月起，可享受退休人员医疗保险待遇，缴费年限达到规定（男25年、女20年）的无需补缴，不足年限需一次性补缴。
- 资金到账：养老金于审批次月通过银行账户发放,医保待遇同步生效。
注意事项
- 时效性：劳动能力鉴定结果有效期为1年，需在有效期内完成退休审批。
- 材料真实性：伪造病历或鉴定结论的，将取消资格并追究法律责任。
- 档案审核：需确保个人档案中参加工作时间、工种等信息准确，影响视同缴费年限认定。
- 特殊情况：如无单位人员（如灵活就业者），需向户籍地或居住地社区提交申请,由社保局委托代办。
办理时限与地点
- 办理地点：
- 材料提交：郑州市社会保险事业管理局各分局（如金水分局、中原分局）；
- 劳动能力鉴定：郑州市劳动能力鉴定委员会（陇海路西路360号）。
- 办理时限：整体流程约需3-6个月（含鉴定、审核、审批环节）。
相关问答FAQs
Q1：病退和正常退休的养老金计算有何区别？
A：病退属于提前退休，养老金计算公式与正常退休一致，但会根据提前年限减发，正常退休年龄为60岁，若55岁办理病退（提前5年），每月养老金按标准计算后减发10%（每提前1年减发2%），病退人员每年养老金调整幅度可能与正常退休人员存在差异,具体以当年政策为准。
Q2：如果劳动能力鉴定结论为“部分丧失劳动能力”，能否办理病退？
A：不能，根据政策，仅“完全丧失劳动能力”且满足年龄、缴费年限条件的人员方可办理病退。“部分丧失劳动能力”者可申请病休（停工留薪），但无法办理提前退休，如对鉴定结果有异议,可在收到结论书15日内向河南省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
