如何停止领取失业金？需要准备哪些材料？- 企拓网

停止领取失业保险金是一个需要遵循法定程序和满足特定条件的过程,涉及到个人主动申报、社保机构审核以及后续权益衔接等多个环节，根据《中华人民共和国社会保险法》及《失业保险条例》相关规定，停止领取失业保险金主要分为主动终止和被动终止两种情形，具体操作流程、所需材料及注意事项如下：

主动停止领取失业保险金的情形及操作流程

主动停止领取通常指失业人员在重新就业、自愿放弃领取或其他符合规定的个人原因下，需要向社保经办机构申报终止待遇的情形，常见的主动终止情形包括：

操作流程及所需材料：

第一步：确认终止条件
需明确自身是否符合上述终止条件，重新就业”是最常见的情形，需确保新单位已办理社保增员并开始缴费。
第二步：准备材料
不同情形所需材料不同，主要包括：
- 重新就业：需提供新单位劳动合同复印件、社保缴费证明（需加盖单位公章）。
- 应征服兵役：需提供入伍通知书或相关证明材料。
- 移居境外：需提供护照、签证或境外居留证明。
- 享受养老保险待遇：需提供退休审批表或养老金发放证明。
- 拒不接受工作安排：需由当地公共就业服务机构出具书面证明材料。
- 自愿放弃：需填写《自愿停止领取失业保险金声明书》（可在社保机构领取或官网下载）。
第三步：提交申请
携带上述材料至参保地失业保险经办机构服务窗口提交申请，或通过当地社保APP、政务服务网等线上渠道办理，部分地区支持邮寄材料办理，需提前确认。
第四步：机构审核与确认
社保机构在收到材料后5-10个工作日内完成审核，符合条件的将从审核次月起停止发放失业保险金，并通过短信或书面方式通知申请人，审核期间若已发放失业保险金，需根据多领金额进行退回（部分地区可在下次发放时直接抵扣）。

被动停止是指因失业人员违反相关规定,社保机构依法强制终止其失业保险金待遇的情形，主要包括：

处理方式：

对于重新就业未申报或未及时停止领取：社保机构通过数据比对（如社保缴费系统、个税系统）发现后，会责令退回多领的失业保险金，并可能处多领金额1-3倍的罚款；情节严重的，依法追究刑事责任。
对于骗取失业保险金：社保机构将追回全部非法所得，并处骗取金额2-5倍的罚款；同时将当事人纳入社会保险失信名单，影响其信贷、出行等权益。
对于拒绝就业推荐：公共就业服务机构会出具书面警告，若再次拒绝则停止发放失业保险金。
对于享受养老保险待遇未申报：社保机构在数据共享中发现后，会自动停止失业保险金发放，并要求退回多领部分。

社保关系转移：停止领取失业保险金后，个人社保关系由新单位继续缴纳，无需额外办理转移手续，若未就业，可灵活就业人员身份继续缴纳职工养老保险或参加城乡居民社保。
失业保险待遇清零：停止领取后，未领取的失业保险金期限将清零，重新失业后需重新计算缴费年限，但若因“应征服兵役”“移居境外”等非个人过错原因停止，部分地区允许后续恢复领取资格（需重新办理失业登记）。
医保待遇衔接：领取失业保险金期间通常由失业保险基金缴纳职工医保，停止领取后需由新单位或个人继续缴纳，否则医保待遇将中断。

以下是停止领取失业保险金的常见问题解答：

FAQs

问：重新就业后忘记申报领取了失业保险金，需要主动退回吗？会受处罚吗？
答：需要主动退回，根据《社会保险法》规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，若因疏忽未及时申报，且未主观恶意，可向社保机构说明情况并主动退回多领金额，通常可减免或从轻处罚；若隐瞒不报，将被视为骗取行为并面临罚款。
问：停止领取失业保险金后，还能享受其他就业帮扶政策吗？
答：可以，停止领取失业保险金后，若仍未就业，仍可到当地公共就业服务机构进行失业登记，享受免费的职业介绍、职业培训、创业指导等就业帮扶政策，符合条件的人员还可申请临时生活困难救助、就业见习补贴等其他社会保障措施，具体以当地政策为准。