应届生若需与公司违约，应首先查阅合同条款，了解违约责任。尽早与公司沟通，说明情况并表达诚意。根据合同规定，可能需要支付违约金或承担其他后果。
应届生在与公司违约时，需要遵循一定的步骤和注意事项，以下是详细的回答：
一、违约前的考虑
1、明确违约原因：应届生应明确自己为何要违约，是因为找到了更好的工作机会，还是因为个人原因无法继续履行原协议。
2、了解违约后果：在决定违约前，应充分了解违约可能带来的后果，包括支付违约金、影响个人信用等。
3、权衡利弊：综合考虑违约的利弊，做出明智的决策，如果违约后的新机会明显优于原协议，且违约成本可控，那么违约可能是一个合理的选择。
二、违约流程
1、与原单位协商：应与原签约单位取得联系，委婉说明自己违约的原因，表达想要违约的意愿，可以先发一封邮件说明情况，再打电话告知，确保沟通顺畅。
2、提出解约申请：按照三方协议的规定，向原单位提出解约申请，并交纳相应的违约金（如有约定），违约金的具体数额应根据协议内容确定，一般不超过5000元。
3、获取解约函：在支付违约金后，从原单位获取解约函或违约书面退函，这是后续换取新三方协议的重要凭证。
4、通知学校就业指导中心：将原单位的解约函提交给学校就业指导中心，换取新的三方协议。
5、与新单位签约：拿到新的三方协议后，与新单位签订正式的劳动合同。
三、注意事项
1、保持诚信：在违约过程中，应保持诚信原则，如实说明情况，避免欺骗或隐瞒事实。
2、及时沟通：与原单位和新单位的沟通应及时、准确、有效，避免因信息不畅导致不必要的麻烦。
3、保留证据：在违约过程中，应保留好所有相关的书面证据，如邮件、电话记录、解约函等，以备不时之需。
4、遵守法律法规：在违约过程中，应遵守国家法律法规和相关政策规定，不得违反合同约定和法律规定。
四、相关问答FAQs
Q1: 如果我想违约但原单位不同意怎么办？
A1: 如果原单位不同意违约，你可以尝试与单位进一步协商，说明自己的难处和理由，如果协商无果，你可以寻求学校就业指导中心的帮助或咨询专业律师的意见，但请注意，强行违约可能会带来更严重的后果。
Q2: 违约后会影响我的个人信用吗？
A2: 违约本身不会直接影响你的个人信用记录（如央行征信系统），但如果违约行为被广泛传播或对你的职业声誉造成负面影响，可能会间接影响你在未来的求职和职业发展中的机会，在决定违约前，请务必慎重考虑并做好充分的准备。
五、小编有话说
作为应届生，在面对违约问题时，我们应保持冷静和理性，充分了解违约的后果和流程，做出明智的决策，我们也应珍惜自己的职业声誉和个人信用，避免因一时冲动而做出错误的选择，在职场中，诚信和责任感是立足之本，希望每一位应届生都能在未来的职业生涯中不断成长和进步。
