私企欠保险，可个人续交或等新单位缴纳。
在私企工作期间，如果遇到单位欠缴社会保险费的情况，员工可能会面临一系列问题，包括如何续交社保以及如何处理与新单位的社保关系，以下是关于私企欠保险如何续交纳的详细步骤和注意事项。
了解前单位欠缴情况
在新单位开始续交社保前，员工需要了解前单位欠缴社保费的具体情况，包括欠缴的时间段、欠缴金额等，这有助于员工在后续操作中更有针对性地解决问题。
与前单位沟通解决
员工应与前单位联系，要求前单位尽快补缴欠缴的社保费，如果前单位无法或不愿意补缴，员工可以向当地社保部门反映情况，请求协助解决，在此过程中，员工应保留好与前单位沟通的相关证据，以备后续使用。
个人补缴社保费用
如果前单位确实无法补缴社保费用，员工可以选择个人补缴，需要注意的是，个人只能补缴6个月以内的社会保险费，且需要按照当地收入的平均工资的60%~300%缴纳。
办理社保转移手续
如果员工已经找到新单位，并且希望在新单位继续缴纳社保，那么需要办理社保转移手续，具体步骤如下：
1、提交相关材料：员工需向新单位提交身份证明、社保卡等相关材料，以便新单位为员工办理社保续交。
2、填写申请表：按照新单位的要求，员工需填写社保续交申请表，并签字确认。
3、缴纳社保费用：员工需按照新单位的规定，按时足额缴纳个人应缴部分的社保费用。
4、关注社保权益：在办理社保续交手续后，员工应定期查询个人社保账户，确保新单位的缴费记录正常，个人社保权益不受影响，如发现异常情况，应及时与新单位和社保部门沟通解决。
特殊情况处理
如果前单位已经破产或倒闭，导致社保一直处于欠费状态，这种情况下比较棘手，员工可以尝试以下方法：
清欠个人部分社保费用：由于社会保险费由用人单位和个人共同缴纳，因此员工可以清欠个人部分社保费用，后续就可以正常缴纳了。
办理转出手续：以天津市为例，停缴两个月以上，去社保局打印停缴记录、填写失联申请，去属地劳动局办理退工，即可办理转出，但需要注意的是，欠费的月份上不显示参保记录，如果要新单位做补缴是不行的，要原单位补清费用。
表格示例
| 步骤 | |
| 了解前单位欠缴情况 | 查询欠缴时间段、金额等 |
| 与前单位沟通解决 | 要求补缴或向社保部门反映 |
| 个人补缴社保费用 | 仅限6个月内，按平均工资比例缴纳 |
| 办理社保转移手续 | 提交材料、填写申请表、缴纳费用 |
| 关注社保权益 | 定期查询账户，确保记录正常 |
FAQs
Q1: 如果前单位一直不补缴社保费用，我应该怎么办？
A1: 如果前单位一直不补缴社保费用，你可以尝试向当地社保部门反映情况，请求协助解决，你也可以选择个人补缴社保费用，但需要注意只能补缴6个月以内的社会保险费，如果前单位已经破产或倒闭，你可以办理社保转出手续，但欠费月份不显示参保记录，需要原单位补清费用。
Q2: 新单位能否为我补缴在前单位的欠费社保？
A2: 新单位不能为你补缴在前单位的欠费社保，根据规定，欠费月份不显示参保记录，如果要新单位做补缴是不行的，需要原单位补清费用，你需要先解决前单位的欠费问题，才能在新单位正常缴纳社保。
