经营20人小公司需要精细化管理、清晰的战略定位和高效的文化建设，既要确保团队凝聚力，又要提升运营效率，在市场中找到差异化生存空间，以下从战略、团队、运营、文化四个维度展开具体方法，明确战略定位，聚焦核心业务小公司的资源有限，必须避免“全面开...
