hr产品做中台的核心在于通过标准化、模块化、服务化的架构设计,将分散的hr业务能力沉淀为可复用的能力中心,为前端业务应用提供高效、稳定、灵活的支持,从而提升整体效率、降低成本并快速响应业务变化,这一过程需要从战略规划、架构设计、能力梳理、技...