餐厅要留住员工,工资体系的设计是核心基础，但并非唯一因素，一个合理的薪酬策略需要兼顾外部竞争力、内部公平性、激励性以及员工感知价值，才能有效降低流失率，提升团队稳定性，以下从多个维度详细拆解餐厅如何通过工资及相关机制留住员工，工资水平必须具...
