员工信息作假是企业人力资源管理中较为严重的问题，不仅可能影响企业正常运营，还可能带来法律风险和管理隐患，处理此类问题需遵循合法、合规、公平、公正的原则，结合企业规章制度与实际情况，采取恰当的措施予以应对，以下从员工信息作假的常见类型、危害、...
