与员工谈业绩提升是管理工作中至关重要的一环,其核心在于通过有效沟通激发员工潜力，明确改进方向，同时维护良好的团队氛围，整个过程需要管理者兼顾目标导向与人文关怀，确保对话既能传递期望，又能获得员工的理解与认同，谈话前的充分准备是基础,管理者需...
