避免员工故意受伤是企业安全管理中一个需要系统性、人性化和技术化共同应对的复杂问题，员工故意受伤可能源于心理压力、职业倦怠、人际关系冲突、对管理的不满，甚至是获取不当补偿的动机，无论何种原因，都会对员工个人、团队氛围和企业运营造成严重损害，企...
