降低面试鸽子率是企业招聘过程中需要重点关注的问题,鸽子率过高不仅会浪费招聘资源、延长招聘周期，还可能影响团队正常工作推进，要有效降低鸽子率，需要从候选人体验、招聘流程优化、沟通管理等多维度入手，构建系统性的解决方案，以下从具体策略和执行细节...
