集团人员管理是一项系统性工程,涉及战略对齐、组织架构优化、人才培养、绩效激励、文化塑造等多个维度，需兼顾规范性与灵活性，才能支撑集团整体战略目标的实现，以下从核心模块展开具体分析：战略导向的组织架构设计组织架构是人员管理的骨架,需与集团战略...
