在企业管理中,部门划分与职责分配是组织架构设计的核心环节,直接影响运营效率、协作成本与战略落地效果,科学的部门分配需兼顾战略目标、业务流程、人员能力等多重因素,通过系统化梳理实现权责清晰、协同高效的组织运行,以下从基本原则、关键步骤、常见误...