目录导读：

• 1、军队文职招会计!月工资9000+,待遇堪比公务员,甚至还有寒暑假,但...
• 2、军队文职除了薪资其他待遇如何呢
• 3、军队文职人员工资真的有那么高吗?试用期就能达到7000+了!转正直接9000+...
• 4、军队文职招聘
• 5、有种“铁饭碗”叫军队文职,岗位薪资上万,六险二金待遇令人艳羡

军队文职招会计!月工资9000+,待遇堪比公务员,甚至还有寒暑假,但...

军队文职招会计岗位月工资9000+，待遇堪比公务员且工作稳定性高，但需注意岗位特性与报考要求，具体如下：岗位性质与编制军队文职会计属于军队编制岗位中的非现役人员，从事管理工作和专业技术工作，编制性质类似于公务员的行政编和事业单位的事业编，被称为“军队中的公务员”。

工资待遇：军队建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。工资水平因学历而异，如博士研究生专业技术十级工资标准约为12000元（以上海为例，含住房补贴和住房补助），硕士研究生专业技术十二级工资标准为10300元左右，本科专业技术十三级工资标准为9500元左右。

基础工资：应届本科转正后到手工资可达9000元以上（在北京等一线城市可达11000元以上），硕士则更高，可达12000元以上。隐藏福利：包括免费入住公寓房或发放租房补贴（一线城市每月补贴2000元以上）、军队医院免费就医（家属享受优惠）、子女可优先入读军队幼儿园/中小学等。

工资待遇优厚军队文职实行全国统一的工资制度，工资水平与现役军官基本相当，总体高于地方同类人员。以本科生为例，入职初期月薪即可达到9000元左右，且工资结构包含基本工资、津贴、补贴等，随着职级晋升和工龄增长，收入水平会进一步提升。

现行标准每月还报销200元通信费。探亲休假、交通补助等 文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇，且是学院自办独立幼儿园，也是合肥市重点公办幼儿园；小学和初中对口就读优质学校，省去了学区房的烦恼。

军队文职中的医疗岗、工程技术岗、会计岗、法律服务岗及教师岗工资较高，整体待遇优于多数地方文职岗位。具体分析如下：整体薪资水平突出军队文职人员转正后月薪普遍过万，尤其在发达地区优势明显。

军队文职除了薪资其他待遇如何呢

此外，军队文职人员还享有其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、子女教育保障等，这些待遇的提供进一步提升了文职人员的生活质量和工作满意度。综上所述，军队文职除了薪资之外，其他待遇同样优厚。这些待遇不仅为文职人员提供了稳定的工作环境和良好的发展前景，还进一步保障了他们的权益和生活质量。因此，军队文职对于有志于从事文职工作的人才来说，无疑是一个值得考虑的职业选择。

岗位津贴：军队服务津贴：标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。其他津贴补贴：包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

工资待遇：以现役军官为参照系，建立统一的文职人员工资制度，包括基本工资、津贴、补贴等。应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。

军队文职除工资待遇外，在住房、医疗、伙食、社会保险、晋升等方面均有完善保障，具体如下：住房保障租住选择多样：文职人员可租住用人单位宿舍，符合规定条件者还能租住公寓住房，实现拎包入住，节省上下班奔波时间与房租费用。补助标准明确：符合规定条件的文职人员，军队会增发住房补助。

首先，关于收入，通常情况下，军队文职人员的月收入在9000元以上，加上六险二金的福利，待遇相对不错。除了基本工资外，还有班车、宿舍（或报销住宿费用）等福利，而针对是否可以回家住宿，多数单位允许员工根据个人需要选择，通常情况下，单位会提供班车服务以方便员工上下班。

军队文职的待遇相对优厚，主要包括以下几个方面：薪资收入：军队文职人员的月收入普遍在9000元以上，技能岗根据职称不同，工资水平在4000元至8000元之间。除了基本工资，还有班车、宿舍等福利。福利待遇：享有六险二金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及职业年金。

军队文职人员工资真的有那么高吗?试用期就能达到7000+了!转正直接9000+...

综上所述，军队文职人员的工资待遇相对较好，试用期后转正工资9000+是可能的。当然，具体工资水平还会受到个人岗位、级别、工作年限以及所在单位等多种因素的影响。但总体来说，相对于地方同级别的公务员或其他职业，军队文职人员的政治荣誉、工资待遇、社会保险和住房保障等都是非常不错的。

军队文职待遇整体较为优厚，薪资水平高于部分地区普通事业编和公务员，且享有完善的福利保障体系，具体如下：工资待遇试用期与转正薪资 本科生：试用期税后工资约7200元，转正后近9000元。硕士研究生：试用期税后工资约7600元，转正后约9500元。博士生：试用期税后工资约8500元，转正后超1万元。

部队文职人员工资根据学历、岗位及工作年限等因素综合确定，试用期薪资范围为7000-9000元，转正后工资结构包含基本工资、津贴补贴等，整体待遇参照现役军官标准且具有制度保障。具体如下：工资水平试用期薪资：社会人才：博士9000元/月，硕士8000元/月，本科7600元/月，专科7400元/月。

基础工资分层：学历定级差异显著，本科专业技术岗月收入约9000元（试用期7600元），硕士约9500-10500元，博士约11000-13000元（高级职称可达15000元）；管理岗本科转正后约9000-12000元/月，技能岗高级技师可达10000元/月。

硕士研究生：8000元 博士研究生：9000元 对比说明：军官试用期工资通常低于文职人员，尤其是社会人才类别的文职人员工资更高。例如，社会人才中的本科毕业生试用期工资（7600元）已接近或超过部分初级军官的薪资水平。

军队文职人员薪资情况如下：工资制度与构成：军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。在军队技术密集型单位，可以实行文职人员绩效工资。以海军工程大学为例的薪资水平试用期薪资：试用期6个月，应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期工资分别约为7200元、7600元、8500元。

军队文职招聘

不得报考人员：包括受过刑事处罚、被开除党籍/公职、失信联合惩戒对象、招考舞弊者、近3年自愿放弃录用者、被辞退未满5年者及现役军人。报考条件 政治条件：需符合军队文职人员政治考核标准。

其他条件：用人单位可设置不超过3个附加条件；学历学位和职称、职业资格的截止时间为2025年7月31日（免笔试直接面试岗位可延长至录用时间，但不超过2025年12月31日）。报名时间网上报名：2024年11月8日8：00至14日18：00，通过军队人才网提交个人信息并选择岗位。

军队文职招聘条件如下：政治条件：符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的标准，需通过政审。学历条件：普通岗位要求全日制本科及以上学历；艰苦边远地区、岛屿、西藏岗位及特殊岗位可放宽至非全日制；定向招考军烈属、现役军人配偶（教学、科研等技术岗除外）及护理岗位，学历可放宽至大学专科。

全军统一公开招考：这是军队文职招聘中最为常见且规模最大的方式。招聘流程严谨规范，包括全军统一的笔试、结构化面试、政治考核与体格检查。岗位类型丰富，涵盖技术研发、行政管理、教育教学、医疗卫生等多个领域。面向应届毕业生与社会人才开放。

政治学：大多是武装部或者离职干部休养所等招聘，从事国防动员相关工作、行政管理、机关组织相关工作、老干部工作、综合管理保障、政治理论教学、国防教育工作等。

军队文职招聘的条件主要包括以下几个方面：政治条件：应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件，无危害国家安全行为或记录。岗位要求中共党员或预备党员的，报考时需已具备相应政治面貌。学历条件：一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。

有种“铁饭碗”叫军队文职,岗位薪资上万,六险二金待遇令人艳羡

1、军队文职确实可称为“铁饭碗”，其岗位薪资普遍上万，且享有六险二金的优厚待遇，在编制稳定性、薪资保障、福利覆盖等方面均体现显著优势。具体分析如下：编制稳定性：长期职业保障军队编制身份：军队文职人员属于享有军队编制的国家工作人员，虽为非现役人员，但属于军队人员组成部分。

2、军队文职是一个编制岗位，一旦进入，可以一直工作到退休。军队文职人员是国家工作人员，享有军队编制。虽然他们不是现役军人，但也是军队的一部分。军队文职被誉为一种“铁饭碗”，在众多热门编制岗位中，它是一个新兴的、备受追捧的铁饭碗。

3、有种“铁饭碗”叫军队文职在众多的“热门”编制岗位中，军队文职作为一个新兴的热门编制岗位，可以说是一个十足的铁饭碗。在薪资、待遇、岗位选择上都有所体现。 军队文职人员在工资上实行全国统全军统一的工资制度，也就是说哪怕是在小县城中任职工作，薪资也不会有所下降。

4、薪资待遇比公务员好：薪资方面：考生上岸军队文职后，月薪上万，比大多数二线、三线城市的文职人员薪资高出很多，甚至超过很多一线城市的社会在职人员。待遇方面：军队文职人员享有六险二金，还有医疗、出行、带薪探亲休假、子女入托入学等各项补贴政策。

5、国家电网 待遇情况：国家电网作为垄断性质的企业，其薪资水平普遍高于公务员。薪资构成包括基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金等，本科生转正后年薪可达8-13万，一线城市甚至可达15万，研究生薪资则更高，年薪在15-20万之间。