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图们人力资源招聘市场现状如何?未来发展前景怎样?

目录导读:

稳边固边公益性岗位是一年吗

1、稳边固边公益性岗位的聘用时长并非固定为一年,具体需以各地招聘公告要求为准,部分岗位可能为长期或动态补充性质。以下为详细说明:不同地区公告对聘用时长的规定存在差异。

图们人力资源招聘市场现状如何?未来发展前景怎样?-图1

2、稳边固边公益性岗位是公益性岗位的一种,通过提供岗位补贴和社会保险补贴,鼓励边疆或需稳定发展地区设立岗位,吸纳就业困难人员,以提升区域社会服务水平和稳定性。

3、年龄与学历限制年龄范围:通常为18-45周岁,部分岗位放宽至65周岁(如集安市稳边固边公益性岗位),但需身体健康。学历要求:从初中到大专不等。例如,腾冲市边境专职联防员要求高中或中专及以上学历(脱贫户可放宽至初中),临江市退役军人选聘一般需大专及以上学历。

4、不过,部分岗位可能因工作性质或政策导向对户籍有特殊规定。例如,抚松县稳边固边公益性岗位明确要求应聘者“必须为非边境村人员”,这一规定与户籍或居住地直接相关,但目的是为了优化边境地区的人口结构,而非单纯限制户籍。因此,户籍是否成为招聘条件,取决于岗位的具体需求。

图们人力资源招聘市场现状如何?未来发展前景怎样?-图2

5、三是探索新的就业渠道。研究制定适合退役军人就业的岗位目录,提高退役军人服务保障以及安保等岗位招录退役军人的比例,辅警岗位同等条件下优先招录退役军人;选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作,鼓励退役军人到党的基层组织、城乡社区担任专职工作人员。

2022吉林特岗教师招聘3100人!7月30日笔试

总人数:2022年计划招聘特岗教师3100人,其中国家计划2000人,省级计划1100人。岗位分布:中小学特岗教师2900人。幼儿园特岗教师200人。

00人。根据查询长春市人民政府官网显示,2022长春市特岗教师报名人数为3100人。特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

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结束了。2022年吉林省特岗教师招聘3100人公告,为做好省内2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作,截止2022年10月15日,官网递补已经全面结束,距离下次教师招聘以省内官方公告为准。

2021年延边州教育系统招聘111名(急需人才)8市县有职位

招聘岗位分布州本级:18名珲春市:18名图们市:6名敦化市:6名龙井市:25名和龙市:11名汪清县:16名安图县:11名报考条件年龄要求35周岁以下(以身份证出生日期为准,年龄计算截止至2021年5月19日)。学历要求统招本科及以上学历,并取得相应学位。

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