要加入合肥市总工会，首先需要明确“加入”的具体含义，加入工会主要指成为工会会员，而工会作为群团组织，其会员以在职劳动者为主体，覆盖企业、事业单位、机关等单位的职工，以下是成为合肥市总工会会员的具体流程、条件及相关注意事项,帮助有需求的人群清晰了解操作步骤。
成为工会会员的基本条件
根据《中国工会章程》，加入工会需满足以下基本条件：
- 年龄要求：年满18周岁的劳动者；
- 身份要求：在本市的企业、事业单位、机关及其他社会组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者；
- 政治立场：承认工会章程，自愿加入工会，积极参加工会活动。
需要注意的是，公务员及参照公务员法管理的机关工作人员按国家规定参加工会，其入会流程略有不同,需所在单位党组织或人事部门协调办理。
加入工会的具体流程
（一）个人申请与单位工会筹备
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提交入会申请书：符合条件的劳动者可向所在单位工会提交书面入会申请书（部分单位工会提供电子申请渠道），申请书需包含个人基本信息（姓名、性别、身份证号、联系方式、工作岗位等）、对工会的认识及入会意愿，并由本人签字确认。
若单位尚未建立工会，可联合职工向所在单位党组织或上级工会（如所在区域、行业工会）提出成立工会筹备组的申请，待工会成立后再办理入会手续。
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单位工会审核：单位工会收到申请后，需核实申请人身份及是否符合入会条件，审核通过后，登记《工会会员登记表》（需附本人身份证复印件及近期照片），建立会员档案。
（二）上级工会审批与会员证发放
- 报上级工会备案：单位工会将审核通过的《工会会员登记表》报上级工会（如合肥市总工会下属的区县工会、产业工会或直属基层工会）备案。
- 发放会员证：备案通过后，由上级工会统一制作并发放《工会会员证》，会员证是会员身份的证明，可享受工会提供的各项服务权益。
（三）特殊情况处理
- 灵活就业人员入会：合肥市总工会针对新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机、快递员等），依托平台企业、行业工会联合会或乡镇（街道）工会建立“入会通道”，可通过“合肥工会”微信公众号、“皖工之家”APP等线上平台提交申请，或到所在社区工会服务站登记，由上级工会协调对接服务单位办理入会。
- 农民工入会：农民工可凭劳动合同或用工证明，向所在企业工会或项目工地工会申请入会，各级工会需简化流程，提供“一站式”服务。
工会会员享有的权利与义务
（一）会员权利
- 选举权与被选举权：在工会组织内，有权选举工会领导成员和代表，并被选举为工会代表或委员；
- 建议权与监督权：对工会工作提出意见和建议，对工会经费使用、干部履职等进行监督；
- 权益保障权：工会代表职工与用人单位进行平等协商、签订集体合同，帮助职工解决劳动争议（如工资、社保、劳动保护等问题）；
- 服务优先权：可优先享受工会提供的职业培训、法律援助、困难帮扶、文化体育活动等服务。
（二）会员义务
- 遵守章程：遵守《中国工会章程》和工会决议，执行工会决定；
- 参加活动：积极参加工会组织的各项活动，完成工会交办的任务；
- 缴纳会费：会员需按月缴纳工会会费（一般为月工资收入的0.5%，无固定收入者可酌情减免）；
- 维护团结：维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱精神。
合肥市总工会会员服务内容概览
合肥市总工会通过线上线下相结合的方式，为会员提供多元化服务，主要内容包括：
| 服务类别 | |
|---|---|
| 法律维权 | 提供法律咨询、劳动争议调解、法律援助（如申请法律援助律师、参与仲裁诉讼支持） |
| 困难帮扶 | 建立困难职工档案，提供生活救助、医疗救助、子女助学等帮扶措施 |
| 技能提升 | 开展职业技能培训、岗位练兵、技能竞赛（如“合肥工匠”评选） |
| 健康关爱 | 组织健康体检、心理咨询、“职工爱心驿站”服务（提供休息、饮水、充电等设施） |
| 文化体育 | 举办职工运动会、文艺汇演、读书分享会等，开放工人文化宫、职工书屋等阵地 |
| 普惠服务 | 通过“合肥工会”会员服务平台，发放消费券、观影券、景区门票等福利 |
注意事项
- 会费缴纳：会员会费通常由单位工会按月从工资中代扣，或由会员主动缴纳，工会需定期公示会费收支情况；
- 会员关系转移：会员跨单位流动时，需及时办理会员关系转移手续，由原单位工会出具《工会会员关系证明》，新单位工会接续档案；
- 退会与除名：会员可自愿退会，需提交书面申请并交回会员证；若会员严重违反工会章程或受到刑事处罚，经工会讨论可予以除名。
相关问答FAQs
Q1：灵活就业人员如何加入合肥市总工会？
A：灵活就业人员可通过以下途径入会：①依托平台企业：如外卖、快递平台设有工会组织的，通过平台工会申请；②线上申请：关注“合肥工会”微信公众号，点击“会员服务”-“入会申请”，填写个人信息并提交；③线下登记：前往所在社区（村）工会服务站或街道（乡镇）工会，携带身份证及用工证明（如平台派单记录、服务协议等）办理入会手续。
Q2：工会会员会费如何计算和缴纳？
A：工会会费按会员月工资收入的0.5%缴纳，计算基数为税前工资（包括基本工资、奖金、津贴、补贴等），无固定收入的会员（如退休返聘人员、临时工等），可由工会小组协商确定固定金额，会费通常由单位工会财务人员按月从会员工资中代扣，或会员于每月10日前主动缴纳至工会账户，工会每季度公示会费收支明细,接受会员监督。
