仲裁裁决生效后,若劳动者因用人单位存在违法行为（如未依法缴纳社会保险费、违法解除劳动合同等）导致失业，符合失业保险申领条件的，可按规定办理失业保险金及相关待遇，以下是详细的办理流程、所需材料及注意事项：
确认失业保险申领条件
根据《失业保险条例》及各地规定，申领失业保险金需同时满足以下条件：
- 失业前用人单位和本人累计缴纳失业保险费满1年；
- 非因本人意愿中断就业（仲裁裁决确认的用人单位违法解除劳动合同、未缴纳社保被迫离职等情形通常符合此条件）；
- 已办理失业登记，并有求职要求。
若仲裁涉及用人单位未缴纳失业保险费导致无法申领,可向社保部门申请由用人单位赔偿失业保险待遇损失。
办理流程及材料准备
（一）仲裁后材料整理
- 仲裁裁决书：需为生效文书（可要求仲裁委出具《仲裁裁决书送达证明》），明确记载劳动关系解除原因（如“用人单位违法解除劳动合同”或“未依法缴纳社保”等关键内容）。
- 劳动关系证明材料：劳动合同、离职证明、工资流水等（若仲裁中已提交，可携带复印件加盖公章）。
（二）失业登记与社保转移
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办理失业登记：
- 携带身份证、仲裁裁决书、原用人单位出具的离职证明（或仲裁裁决中确认的离职日期）到户籍地或居住地公共就业服务机构办理失业登记，领取《就业创业证》（原《失业证》）。
- 注意事项：登记后需在60日内申领失业保险金，逾期可能影响待遇。
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社保账户处理：
若仲裁期间用人单位未暂停社保缴纳,需确认离职后社保账户状态，确保失业保险关系可正常转出。
（三）失业保险金申领
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线上申领（推荐）：
- 通过“国家社会保险公共服务平台”、当地人社APP（如“掌上12333”）或支付宝/微信“市民中心”提交申请，上传仲裁裁决书、身份证、《就业创业证》等材料。
- 社保部门审核通过后,失业保险金按月发放至指定银行卡。
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线下申领：
- 前参保地失业保险经办机构窗口提交材料,填写《失业保险金申领表》。
- 经办机构在10个工作日内完成审核,符合条件的次月起发放待遇。
（四）待遇发放标准
失业保险金标准通常为当地最低工资标准的80%左右（具体以当地政策为准），发放期限累计不超过24个月，除失业保险金外，还可享受以下待遇：
- 基本医疗保险：失业期间由失业保险基金缴纳医保费，个人无需缴费；
- 职业培训补贴：免费参加就业技能培训；
- 丧葬补助金和抚恤金：失业期间死亡的，家属可申领。
（五）用人单位未缴纳社保的赔偿处理
若用人单位未缴纳失业保险费导致劳动者无法申领,可凭仲裁裁决书向社保部门投诉，要求用人单位赔偿以下损失：
- 失业保险金（按当地标准计算）；
- 医疗补助金（通常为失业保险金的50%）；
- 职业培训补贴等。
办理流程及材料清单（表格）
| 办理阶段 | 所需材料 | 办理地点/渠道 | 注意事项 |
|---|---|---|---|
| 仲裁材料准备 | 生效的《仲裁裁决书》及送达证明 身份证复印件 劳动关系证明材料 |
仲裁委档案室 | 确保裁决书明确“非因本人意愿中断就业”的事实 |
| 失业登记 | 身份证原件及复印件 仲裁裁决书 近期免冠照片 |
户籍地/居住地街道公共就业服务机构 | 登记后需在60日内申领失业保险金 |
| 失业保险金申领 | 《就业创业证》 身份证 银行卡（需开通短信通知） 仲裁裁决书 |
线上：人社APP/国家平台 线下：社保经办机构 |
线上审核周期更短，需确保银行卡状态正常 |
| 用人单位未参保赔偿 | 仲裁裁决书 失业保险金申领被拒证明（由社保部门出具） |
社保稽核部门或劳动监察大队 | 需在仲裁裁决生效后2年内主张权利 |
注意事项
- 仲裁与申领的衔接：若仲裁涉及“恢复劳动关系”或“支付经济补偿金”，需确认裁决是否影响失业状态认定，建议提前向社保机构咨询。
- 异地就业问题：若在异地参保，需办理失业保险关系转移，可通过线上平台提交申请，转移后在新参保地申领。
- 诚信义务：申领时需承诺“正在积极求职”，若期间无正当理由拒绝工作安排，可能停发待遇并追回已发金额。
相关问答FAQs
Q1：仲裁裁决书未明确“非因本人意愿中断就业”，是否影响失业保险金申领？
A：若裁决书内容（如“用人单位违法解除劳动合同”）客观上符合《失业保险条例》第十四条规定的“非因本人意愿中断就业”情形，社保部门应予以认可，若存在争议，可提供仲裁庭审笔录、调解记录等辅助材料，或向当地人社部门申请认定。
Q2：仲裁后用人单位拒不履行裁决，导致无法办理离职手续，如何申领失业保险？
A：可凭生效的仲裁裁决书向劳动监察大队投诉，要求用人单位出具离职证明，若用人单位拒不履行，可由劳动监察部门出具《责令改正通知书》作为离职证明的替代材料，用于办理失业登记和保险申领，可申请法院强制执行裁决内容。
