在竞争激烈的人才市场中,企业招聘吸引力的高低直接决定了能否吸引到优秀人才，进而影响团队战斗力与长期发展，提高公司招聘吸引力需要从雇主品牌建设、薪酬福利优化、招聘流程体验、职业发展机会、企业文化塑造等多维度系统发力，形成差异化优势，雇主品牌是...
