工资核算作为企业财务管理的重要环节,直接关系到员工切身利益和企业合规运营，确保无错误需要从制度、流程、技术、人员等多维度构建管控体系，建立完善的工资核算制度是基础，需明确工资构成基本工资、绩效奖金、津贴补贴、扣款项（如社保、个税、请假扣款）...
