戴珊作为阿里巴巴集团的核心管理者之一,其在人才盘点方面的实践被许多企业管理者研究和借鉴，她的人才盘点并非简单的绩效考核或人员评估，而是一套系统化、动态化、战略导向的管理体系，核心在于“识人、用人、育人、留人”的闭环管理，旨在实现人才与业务的...
